Nuestras soluciones

Tecnología AI y criterio
humano al servicio
del talento ejecutivo.

35 años de trayectoria en LATAM. Cinco países. Siete soluciones diseñadas para cada momento del ciclo de talento de tu organización.

35+
Años en LATAM
7
Soluciones
5
Países
01Executive Search
02Talent Search
03FutureQuest
04Market Insights
05Assessments
06Coaching Ejecutivo
07Selfplacement
Incorporar talento
3 soluciones
01
Executive Search
Top & Middle Management
Identificamos, evaluamos y acompañamos la incorporación de ejecutivos C-Level, directores y gerentes. Framework propio de Job & Profile Design, potenciado con inteligencia artificial en sourcing, análisis y matching.
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02
Talent Search
Mandos Medios · Roles Técnicos
Para que el talento y las oportunidades se encuentren. La misma rigurosidad metodológica del Executive Search, adaptada a posiciones de mandos medios y roles técnicos especializados.
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03
FutureQuest
Desarrollo Organizacional
El primer assessment de Future Readiness para organizaciones en LATAM. Medimos el índice FRI cruzando Mindset ejecutivo con perfil conductual PDA — arquetipos de liderazgo, clusters de talento y riesgos de resistencia al cambio para equipos de 50 a 200 personas.
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Desarrollar & evaluar talento
4 soluciones
04
Market Insights
Investigación de Mercado
Mapeo de mercado para tomar decisiones basadas en datos con análisis personalizados. DEIB, Digital Transformation, Talent & Compensation o proyectos Ad-Hoc según tu necesidad específica.
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05
Assessments
Evaluación de Talento
Te acompañamos a mapear los talentos de tu organización. Essential, Executive y Premium con herramientas Hogan, PDA o TTI Success Insights. Tabla comparativa de 7 componentes para elegir con precisión.
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06
Coaching Ejecutivo
Desarrollo Ejecutivo
Impulsamos el autoconocimiento como motor de cambio. Executive (Coach), Top Executive (Sr. Coach) y Advisory (Master Coach) — tres niveles, 8 sesiones cada uno, seguimiento a 3 meses.
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07
Selfplacement
Proceso de Desvinculación
Una solución que optimiza las condiciones de empleabilidad durante la transición laboral. Alternativa al outplacement tradicional. ¿Qué pasó? ¿Qué quiero hacer? ¿Quién quiero ser? Acompañamos hasta la reinserción.
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¿No sabés por dónde empezar?

Conversemos.
Te orientamos sin compromiso.

Cada organización tiene un desafío distinto. Juntos encontramos la solución correcta.

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