Acompañamos a las personas que quieren ser protagonistas en el diseño
de su carrera profesional con una mezcla de soluciones de AI y
servicios hiper humanistas.
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VDH AI · Asesor de Carrera Profesional
Asistente de AI especializado en temas de desarrollo y carrera profesional
Tecnología AI y criterio humano al servicio del talento ejecutivo en América Latina.
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Top & Middle Management
Executive Search
Identificamos, atraemos y seleccionamos perfiles estratégicos para C-Level, gerencias y roles de alta dirección. Nuestro enfoque mindset driven desafía la manera tradicional en que el talento ingresa a las compañías — con mayor empatía, profundidad de análisis y precisión.
Empresas regionales y multinacionales en Argentina, Chile, México, Colombia y Perú
Organizaciones en procesos de transformación o expansión
Reemplazos estratégicos con absoluta confidencialidad
El primer assessment de Future Readiness para organizaciones en LATAM. Medimos el índice FRI de tu equipo — cruzando Mindset ejecutivo con perfil conductual PDA — para identificar arquetipos de liderazgo, clusters de talento y riesgos de resistencia al cambio.
Assessment organizacional para 50 a 200 personas
Radar de competencias + narrativa AI personalizada
Examinamos las dinámicas del talento en una industria, país o segmento específico. No se trata solo de recopilar datos, sino de interpretar tendencias del mercado laboral, estructuras organizacionales y políticas de compensación para que tomes decisiones con menor riesgo.
Benchmark salarial e informes de compensación
Análisis de estructuras organizativas y políticas DEIB
Un proceso estructurado de recolocación laboral ejecutiva que te permite diseñar tu propio autoposicionamiento en el mercado. Trabajamos sobre tres preguntas clave: ¿qué sucedió?, ¿qué quiero hacer?, ¿quién quiero ser profesionalmente?
Ejecutivos en procesos de transición o desvinculación
Un proceso de coaching empresarial y advisory estratégico para expandir la conciencia, potenciar capacidades distintivas y alinear el desarrollo individual con los objetivos del negocio. Para C-Level, mandos medios estratégicos y organizaciones en transformación.
Evaluación de competencias gerenciales y ejecutivas para acompañar decisiones de promoción, sucesión, desarrollo o incorporación de talento clave. Integramos herramientas de evaluación, simulaciones, diálogo profundo y metodologías internacionales.
Competencias de liderazgo y potencial de desarrollo
Mindset, toma de decisiones y tolerancia al estrés
Diseñadas para que cada profesional sea el protagonista del diseño de su carrera.
JC
Diseño de carrera
Job Crafting
Un proceso guiado para rediseñar tu rol actual o definir tu próximo movimiento. Identificamos tus zonas de energía, fortalezas y el work design que maximiza tu impacto y satisfacción profesional.
Análisis en tiempo real de las habilidades más demandadas en el mercado ejecutivo LATAM para tu nivel y función. Identificá brechas y oportunidades de desarrollo antes de tu próximo movimiento.
Tu asesor de carrera disponible 24/7. Revisá el historial de tus conversaciones, retomá procesos anteriores y accedé a todo el contexto de tu trayectoria profesional en un solo lugar.